|
|
|
|
|
Hiervoor
worden onze vrijwilligers getest.
Zo wordt eerst via een sollicitatiegesprek
bekeken of wij denken dat je het werken op een dierenambulance aan kunt.
Daarna
volgen een administratieve cursus en een wageninstructie (kennismaking met het
materiaal).
Pas aan het einde van dit ritueel ga je de wagen op, onder
begeleiding wel te verstaan.
Je wordt de eerste vijftig ritten gekoppeld aan een ervaren medewerker, welke
wij binnen de vereniging een mentor noemen.
Dit zijn mensen met ruime ervaring
binnen de vereniging welke je de kneepjes van het ‘vak’ gaan leren.
Deze mentoren gaan je beoordelen op een aantal punten (bijvoorbeeld
flexibiliteit, stressbestendigheid, kennis, collegialiteit, klant- en
diervriendelijkheid, etc.).
Na deze vijftig ritten mentorschap, komt er een eindoverzicht van de
capaciteiten van de nieuwe vrijwilliger.
In een persoonlijk gesprek zal worden
toegelicht of het ‘dierenambulancevak’ echt wat voor jou is.
Voor chauffeurs volgt er dan na drie maanden nog een rijtest.
In deze rijtest
wordt gekeken of je met een dierenambulance kunt rijden, want dit vraagt toch
nog net even een andere rijstijl dan met een personenauto.
Op de eerste plaats
is het voertuig groter, maar ook omdat er veelal mensen achterin het voertuig
zullen zitten, je zult je rijstijl dus aan moeten passen aan de omstandigheden.
Onze medewerkers beschikken uit het oogpunt van veiligheid over een zogenaamde
veiligheidsjas.
Deze jas is voorzien van reflecterende delen, hetgeen de
zichtbaarheid vergroot.
Vooral als het donker is of bijvoorbeeld voor het werken
langs de autosnelweg is dit een vereiste.
Veiligheid staat hoog in het vaandel bij de Dar-r!